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落实党风廉政建设责任制述职报告制度一、述职的对象 1、各分公司领导班子成员。 2、公司机关各科室负责人。 二、述职内容 1、在职责范围内，履行"一岗双责"情况，即一手抓分管工作，一手抓党风廉政建设责任制落实工作情况。 2、领导支持查办案件和实行责任制落实工作情况。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，抵制用人上的不正之风情况。 4、廉洁的自律情况，重点是执行当年党中央国务院和省、市有关廉洁自律各项规定情况，以及对以往廉洁自律有关规定有无违反的问题。 5、其它需要述职的内容。 三、述职的形式及要求 1、领导干部落实党风廉政建设责任制述职报告每年进行一次，与组织部门年度考核时的述职报告结合起来，即述廉报告与述绩报告相结合。 2、各单位党政领导干部述职报告大会，一般由领导班子成员、直属部门全体干部职工。 3、领导干部述职报告、民主测评结果以及民主生活会情况，报行政办公室党务，并装入廉政档案。 四、述职的组织领导领导干部述职报告，要在党委领导下进行，由行政办公室党务负责人具体组织进行。 |
