值班人员违规处罚办法

　　1、公司内部实行非工作时间值班和工作时间值班制度。各分公司每天安排两名公司管理人员进行值班巡查，主要巡查市场内有无火险和其他安全隐患；检查更夫是否尽职尽责，有无喝酒、睡觉、脱岗、串岗现象。

　　2、分公司经理每周必须对夜间值班情况定期和不定期的检查，总公司保卫部门将对各分公司夜间值班落实情况进行检查。

　　3、值班巡查人员在工作期间不准喝酒、睡觉及从事其他娱乐活动，严禁吸烟、不得空岗、脱岗。

　　4、每天值班人员要按时巡查并做好记录，发现隐患和不安全因素及时向有关部门报告或报警。

　　5、值班人员在下岗前要做好交接班工作，交接班人员不得迟到、早退，认真填写交接班记录。

　　处罚办法：

　　1、值班人员值班期间喝酒、睡觉、吸烟、脱岗及从事娱乐活动，处以50--200元罚款。

　　2、巡查记录填写不完整，内容不真实，漏记或无责任人签字，每发现一次处以20元罚款。

　　3、值班人员在值班期间禁止外来人员（包括亲属）进入单位或留宿外来人员。违反规定的处以50--100元罚款，并给予行政处分。

　　4、值班人员带领非本单位人员进入单位确定的重点部位的；处以200元罚款；造成损失的追究其行政责任和法律责任。

　　5、对值班人员擅自离岗延误值班工作，发生火灾事故、丢失、盗窃等案件的，依照规定追究值班人员责任，给予经济、调离、待岗、解除劳动关系并追究其法律责任。

　　6、值班人员不按时交接班，有迟到、早退情况的对相关责任人处以50元罚款。

　　7、本处罚办法适用各级值班人员。